为提高我院应对突发公共事件的紧急医疗救护及人力资源调配能力，2019年12月26日，我院医务科、护理部联合组织了突发公共事件应急演练。急诊科、外科、影像科等科室积极参与和配合了此次演练。
演练从当日16时开始，急诊科接到120指挥中心指示电话：附近路段发生大型车祸，伤亡人数不详，患者乘救护车送往我院，急诊科夏主任随即进行科室人力资源紧急调配并立即上报，上报后由医务科张月萍主任在全院范围内启动紧急情况下医务人力资源调配方案，护理部也发出紧急护理人力资源调配指令，几分钟后，应急急救队成员到达急诊科，协助急诊科医护人员展开救援，根据患者伤情进行预检分诊，依据“叁区四级”法，给患者佩戴明显标识，缩短了医生诊疗判断的时间，为救治赢得了时间。整个演练过程中各成员各司其职、分工明确、配合紧密、行动迅速、调度有序、处置得当，演练取得圆满成功。
急诊科夏主任接到120电话
应急成员迅速到岗
急诊科紧急抢救患者
影像科为患者检查
将患者转至外科接受治疗
入住外科急救病房
此次演练意在强化医院护理人员的应急处置能力，提高医护人员应对突发事件的综合素质，保障事故发生时，能够快速调配、集结应急人员，及时、妥善抢救处置伤员，确保紧急情况下医护人力资源调配制度的有效落实。
演练结束后，参与演练的各科室护理成员及实习同学参加了总结会议，医务科张主任及护理部李主任为此次演练进行了点评总结，对此次演练给予了充分肯定，对演练中存在的不足加以指正，提出了改进措施。
通过此次演练，有效地检验了应急抢救中医护人员的职业素质，进一步增强了医护人员紧急救治时的团队合作和实战意识，锻炼并提升了医护人员的应急反应和处置能力，及时发现问题，积累应急实战经验，强化薄弱环节，进一步提高整体急救水平。
